košík košík je prázdný

Husqvarna - autorizovaný prodejce

Novinky

25.01.2012
SORTIMENT pro domácnost
Lisy na PET láhve, plastové popelnice, lepidla, hřebíky, kladívka, vrtačky, ostřiče nožů, plastové bedýnky, ale i hliníkové schůdky mohou být právě Vaším pomocníkem v domácnosti.
SORTIMENT pro domácnost
25.01.2012
SORTIMENT pro domácnost
Slisované PET lahve, roztříděný odpad, všechno přilepené, přitlučené, opravené, nabroušené a vždy po ruce. Zní Vám to jak science fiction? Nemusí. Firma GRENT nabízí řešení v sortimentu pro domácnost. Lisy na PET láhve, plastové popelnice, lepidla, hřebíky, kladívka, vrtačky, ostřiče nožů, plastové bedýnky, ale i hliníkové schůdky mohou být právě Vaším pomocníkem v domácnosti. GRENT , Na Radouči , Mladá Boleslav. Inspirace všem na www.grent.cz.
SORTIMENT pro domácnost
 

Akce

25.01.2012
AKCE Zásuvkové skříně, pracovní stoly, rudly, plastové bedny
Dílenské skříně, zásuvkové skříně, pracovní stoly, průmyslové židle, regály, vozíky CNC, plastové bedny, hliníkové skládací rudly.
AKCE Zásuvkové skøínì, pracovní stoly, rudly, plastové bedny
25.01.2012
Pracovní stoly KOMBI
Pracovní stoly za skvělé ceny.
Deska bukový masív 40 mm.
Kromě pracovních stolů KOMBI nabízíme zásuvkové skříně, modulární pracovní stoly, pracovní desky, stolní nohy, strojní skříně, kontrolní pracoviště, šatníky, židle, skříně na nářadí atd.
Pracovní stoly KOMBI
 

Čestné prohlášení

Zaměstnavatel

Grent CZ odbytová s.r.o., IČO: 279640396
Se sídlem: Na Radouči 1450, 293 01 Mladá Boleslav

čestně prohlašuje,

že v 3.čtvrtletí roku 2011 je zaměstnavatelem zaměstnávajícím více než 50% zaměstnanců se změněnou pracovní schopností a tím splňuje podmínku uvedenou v § 81 ods. 2 písm. b)zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti , ve znění pozdějších předpisů. Průměrný přepočtený počet zaměstnanců se zdravotním postižením za 3. čtvrtletí roku 2011 je 2,48.

Kontaktní osoba za organizaci: Ernest Horváth tel.: 326 719 038
V Mladé Boleslavi dne 1.11.2011



že v 2.čtvrtletí roku 2011 je zaměstnavatelem zaměstnávajícím více než 50% zaměstnanců se změněnou pracovní schopností a tím splňuje podmínku uvedenou v § 81 ods. 2 písm. b)zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti , ve znění pozdějších předpisů. Průměrný přepočtený počet zaměstnanců se zdravotním postižením za 2. čtvrtletí roku 2011 je 1,51.

Kontaktní osoba za organizaci: Ernest Horváth tel.: 326 719 038
V Mladé Boleslavi dne 1.7.2011


že v 1.čtvrtletí roku 2011 je zaměstnavatelem zaměstnávajícím více než 50% zaměstnanců se změněnou pracovní schopností a tím splňuje podmínku uvedenou v § 81 ods. 2 písm. b)zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti , ve znění pozdějších předpisů. Průměrný přepočtený počet zaměstnanců se zdravotním postižením za 1. čtvrtletí roku 2011 je 1,50.

Kontaktní osoba za organizaci: Ernest Horváth tel.: 326 719 038
V Mladé Boleslavi dne 1.4.2011


že ve 4.čtvrtletí roku 2010 je zaměstnavatelem zaměstnávajícím více než 50% zaměstnanců se změněnou pracovní schopností a tím splňuje podmínku uvedenou v § 81 ods. 2 písm. b)zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti , ve znění pozdějších předpisů. Průměrný přepočtený počet zaměstnanců se zdravotním postižením za 4. čtvrtletí roku 2010 je 1,20.

Kontaktní osoba za organizaci: Ernest Horváth tel.: 326 719 038
V Mladé Boleslavi dne 1.1.2011


že ve 3.čtvrtletí roku 2010 je zaměstnavatelem zaměstnávajícím více než 50% zaměstnanců se změněnou pracovní schopností a tím splňuje podmínku uvedenou v § 81 ods. 2 písm. b)zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti , ve znění pozdějších předpisů. Průměrný přepočtený počet zaměstnanců se zdravotním postižením za 3. čtvrtletí roku 2010 je 1,38.

Kontaktní osoba za organizaci: Ernest Horváth tel.: 326 719 038
V Mladé Boleslavi dne 1.10.2010

že ve 2.čtvrtletí roku 2010 je zaměstnavatelem zaměstnávajícím více než 50% zaměstnanců se změněnou pracovní schopností a tím splňuje podmínku uvedenou v § 81 ods. 2 písm. b)zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti , ve znění pozdějších předpisů. Průměrný přepočtený počet zaměstnanců se zdravotním postižením za 2. čtvrtletí roku 2010 je 1,50.

Kontaktní osoba za organizaci: Ernest Horváth tel.: 326 719 038
V Mladé Boleslavi dne 1.7.2010


že v 1.čtvrtletí roku 2010 je zaměstnavatelem zaměstnávajícím více než 50% zaměstnanců se změněnou pracovní schopností a tím splňuje podmínku uvedenou v § 81 ods. 2 písm. b)zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti , ve znění pozdějších předpisů. Průměrný přepočtený počet zaměstnanců se zdravotním postižením za 1. čtvrtletí roku 2010 je 1,07.

Kontaktní osoba za organizaci: Ernest Horváth tel.: 326 719 038
V Mladé Boleslavi dne 1.4.2010


že ve 4.čtvrtletí roku 2009 je zaměstnavatelem zaměstnávajícím více než 50% zaměstnanců se změněnou pracovní schopností a tím splňuje podmínku uvedenou v § 81 ods. 2 písm. b)zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti , ve znění pozdějších předpisů. Průměrný přepočtený počet zaměstnanců se zdravotním postižením za 4. čtvrtletí roku 2009 je 1,00.

Kontaktní osoba za organizaci: Ernest Horváth tel.: 326 719 038
V Mladé Boleslavi dne 1.1.2010

že ve 3.čtvrtletí roku 2009 je zaměstnavatelem zaměstnávajícím více než 50% zaměstnanců se změněnou pracovní schopností a tím splňuje podmínku uvedenou v § 81 ods. 2 písm. b)zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti , ve znění pozdějších předpisů. Průměrný přepočtený počet zaměstnanců se zdravotním postižením za 3. čtvrtletí roku 2009 je 1,00.

Kontaktní osoba za organizaci: Ernest Horváth tel.: 326 719 038
V Mladé Boleslavi dne 1.10.2009

že ve 2.čtvrtletí roku 2009 je zaměstnavatelem zaměstnávajícím více než 50% zaměstnanců se změněnou pracovní schopností a tím splňuje podmínku uvedenou v § 81 ods. 2 písm. b)zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti , ve znění pozdějších předpisů. Průměrný přepočtený počet zaměstnanců se zdravotním postižením za 2. čtvrtletí roku 2009 je 1,00.

Kontaktní osoba za organizaci: Ernest Horváth tel.: 326 719 038
V Mladé Boleslavi dne 1.7.2009

že v 1.čtvrtletí roku 2009 je zaměstnavatelem zaměstnávajícím více než 50% zaměstnanců se změněnou pracovní schopností a tím splňuje podmínku uvedenou v § 81 ods. 2 písm. b)zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti , ve znění pozdějších předpisů. Průměrný přepočtený počet zaměstnanců se zdravotním postižením za 1. čtvrtletí roku 2009 je 1,00.

Kontaktní osoba za organizaci: Ernest Horváth tel.: 326 719 038
V Mladé Boleslavi dne 1.4.2009

že ve čtvrtém čtvrtletí roku 2008 je zaměstnavatelem zaměstnávajícím více než 50% zaměstnanců se změněnou pracovní schopností a tím splňuje podmínku uvedenou v § 81 ods. 2 písm. b)zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti , ve znění pozdějších předpisů. Průměrný přepočtený počet zaměstnanců se zdravotním postižením za 4. čtvrtletí roku 2008 je 2,00.

Kontaktní osoba za organizaci: Ernest Horváth tel.: 326 719 038
V Mladé Boleslavi dne 5.1.2009


že ve třetím čtvrtletí roku 2008 je zaměstnavatelem zaměstnávajícím více než 50% zaměstnanců se změněnou pracovní schopností a tím splňuje podmínku uvedenou v § 81 ods. 2 písm. b)zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti , ve znění pozdějších předpisů. Průměrný přepočtený počet zaměstnanců se zdravotním postižením za 3. čtvrtletí roku 2008 je 2,00.

Kontaktní osoba za organizaci: Ernest Horváth tel.: 326 719 038
V Mladé Boleslavi dne 1.10.2008


že v druhém čtvrtletí roku 2008 je zaměstnavatelem zaměstnávajícím více než 50% zaměstnanců se změněnou pracovní schopností a tím splňuje podmínku uvedenou v § 81 ods. 2 písm. b)zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti , ve znění pozdějších předpisů. Průměrný přepočtený počet zaměstnanců se zdravotním postižením za 2. čtvrtletí roku 2008 je 2,00.

Kontaktní osoba za organizaci: Ernest Horváth tel.: 326 719 038
V Mladé Boleslavi dne 1.7.2008

že v prvním čtvrtletí roku 2008 je zaměstnavatelem zaměstnávajícím více než 50% zaměstnanců se změněnou pracovní schopností a tím splňuje podmínku uvedenou v § 81 ods. 2 písm. b)zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti , ve znění pozdějších předpisů. Průměrný přepočtený počet zaměstnanců se zdravotním postižením za 1. čtvrtletí roku 2008 je 2,00.

Kontaktní osoba za organizaci: Ernest Horváth tel.: 326 719 038
V Mladé Boleslavi dne 1.4.2008


že ve čtvrtém čtvrtletí roku 2007 je zaměstnavatelem zaměstnávajícím více než 50% zaměstnanců se změněnou pracovní schopností a tím splňuje podmínku uvedenou v § 81 ods. 2 písm. b)zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti , ve znění pozdějších předpisů. Průměrný přepočtený počet zaměstnanců se zdravotním postižením za 4. čtvrtletí roku 2007 je 2,00.

Kontaktní osoba za organizaci: Ernest Horváth tel.: 326 719 038
V Mladé Boleslavi dne 1.1.2008


 
© 2006 Grent s.r.o., Mladá Boleslav, všechna práva vyhrazena, developed by MAXON DESIGN